Главный тренер «Зенита» Сергей Семак рассказал о тонкостях работы в футбольном коллективе.

— Отражается ли российский менталитет на нашем футболе?
— Необходимо работать над собственным отношением к игре, чтобы это вошло в привычку. Не бывает такого, что ничего не делаешь, а потом все получается.

— Работа тренера, помимо спортивного аспекта, включает в себя также знания по педагогике и психологии. Самое главное здесь — это личные качества или же какие-то специальные тренинги, во время которых обнаруживаешь, что еще необходимо подтянуть?
— Есть и тренинги, и мастер-классы. На тренера также необходимо учиться. Конечно, всегда помогает опыт выступлений на профессиональном уровне. Однако важно постоянно учиться, находить что-то для того, чтобы двигаться вперед.

— Как вам удается сделать так, чтобы «Зенит» действовал как одно целое?
— Мы не делим игроков по статусу. Все должны делать свою работу профессионально. Это их любимое дело. В командах такого уровня очень важна коммуникация. Насколько тренер сможет создать условия, чтобы достигать с командой поставленных целей.

— Вашу страницу в «Инстаграме» ведете вы сами или ваша жена?
— Я веду ее сам. Благодаря «Инстаграму» удобно следить за детьми, знакомыми — кто и что делает. К тому же, «Инстаграм» важен для «Зенита», как для бренда. Я со своей стороны должен помогать выстраивать положительное мнение о клубе. Так что для меня «Инстаграм» — это одновременно что-то личное и часть работы.

— Обращаете внимание на комментарии? Модерируете их?
— Нет, я ничего не удаляю и никого не блокирую. Если кто-то хочет что-то сказать, даже негативное — это нормально. Со многими комментариями я совершенно согласен. Кому-то не нравятся какие-то вещи — в этом нет ничего страшного. Я не расстраиваюсь из-за комментариев. На моей работе нужно уметь держать удар.

— Поделитесь, как вам удается настраивать команду на достижение результата?
— Команда должна понимать: если что-то не получается — виноват тренер. Это абсолютно нормально. Побеждает команда, проигрывает тренер. Тренер — тот человек, который должен чувствовать настроение команды, иногда быть пожестче, иногда помягче. Ведь команда — это живой организм, кадры решают все. Важно сделать так, чтобы кадры полностью отдавали себя работе.

— Какие параллели вы можете провести между работой в команде и воспитанием детей?
— Все мы дети. Ко всем нужен свой подход. Дети всегда лучше нас. Для меня главное — чтобы они чувствовали, что их любят, что они в безопасности, что никто никогда от них не отвернется, - цитирует Семака пресс-служба сине-бело-голубых.